候选人面试注意事项大集锦
面试技巧   2017年11月15日作者:稳稳

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面试其实是一件很认真的事情,但是有很多人都会碰壁,还搞不清楚是什么原因。一起来看看,到底面试需要注意些什么!

一、稳住,心态不要崩

很多候选人去面试的时候,都如临大敌,怕自己不被接受怕自己表现不好。

一个人太过于紧张,就很容易语无伦次、增加很多奇奇怪怪的小动作。

所以要注意的是,面试的时候一定要稳住,心态千万不要崩。在达到面试地点的时候,千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪,然后用冷静的语气简单的回答他的提问。

二、知己知彼,百战不殆

在面试之前要收集面试公司的相关资料,了解公司的主营业务、发展现状、招聘要求等;还要了解关于你所面试职位的相关信息,工作内容、岗位职责等。以防在HR问到问题的时候一脸懵逼,对公司毫无了解,那你干嘛还来面试我们公司。

三、要知道,HR也会看问题攻略

网上的问题攻略那么多,不仅仅是你会看,HR也会看。这同时也给你带来了一个好的地方,也带来了一个不好的地方。

好的地方在于,HR问问题会大多在问题攻略里面,八九不离十,多看攻略即可大概知道HR的问题方向。

不好的地方在于,攻略一般会带有答案,HR看过,你就不能试图记住答案,然后用标准答案回答,这个时候你只需要、根据问题来进行切合自己实际的答案。

四、语言,是一个很大的关注点

面试的时候,HR一般无法直观看到你的工作状态、工作效率等等与工作相关的内容,除了经历。

所以HR只能从你的外观装扮、动作姿态和语言进行评判。外观装扮和动作姿态在网上都有各种教程,所以多看看总没有坏处。

至于语言,在这里只想重点说一句话:要说别人听得懂的话。

别以为要说别人听得懂的话很简单。这就要求你在面试的时候尽量少用方言,多用标准的普通话,在说话的时候要注意语调、语气、语速等等。

五、爱笑的候选人,运气总不会太差

你要这么试想一下,如果你是HR,你是喜欢亲切爱笑的候选人,还是面无表情的候选人。

你就可以得出答案了,爱笑的候选人,运气总不会太差。一定要记住这句话!


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