1.根据合作客户的具体情况制订相应的培训和服务计划; 

2.耐心细致的产品知识、公司文化培训,确保合作店面每位员工均能熟练掌握公司产品和文化; 

3.管理和监督合作店员工的工作积极性和配合度; 

4.随时掌握市场的销售动态和竞争环境; 

5.向培训部经理汇报工作;


1、性别不限,25-45岁,大专以上文化;
2、具备出色的演讲能力,形象气质佳; 具全面、系统的美容知识;
3、能独立编写培训教材,开发课程; 
4、良好沟通能力和服务意识.


保险保障：公司依照国家有关规定与企业员工签属正式合同，为员工购买保险。
薪酬奖励：优厚于同行业的薪酬水平，根据业绩额度调薪，鼓励多劳多得。月底奖金，年终奖，优秀员工可获大奖。
工作时间：每周休一天，人性化调休安排。
其他福利：进修培训福利。
员工活动：定期组织员工旅游，团队聚餐，户外活动。

我司各方面条件优沃，重视人才发展，坚信人才成长升华了，公司才能强大，注重整体发展，定期对员工工作评级，调整奖金，详细情况请与人事主管面议！