品牌运营总监职责要求：
1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。
2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。
3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作；
4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗位招聘；
5、全面负责管理加盟、代理及联创，同时确保品牌内部良好的发展运营及服务环境；
6、负责制定、执行、落实、完善各品牌的市场方案和政策、规划月、季、年度工作计划，并负责完成责任目标；
7、计划、指导、协调、控制和激励事业部的内部工作开展，监督、检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
8、负责与市场沟通，并及时处理市场问题；

【幸福感爆棚的福利】

（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；

（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；

（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。

（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；

（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；

（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；

（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；

（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；

（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；

（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；

（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；

（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；



 【完善规范的薪资】

（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；

（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；

（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；

（四）年终奖励：年底奖励双薪。



【工作时间】公司实行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。