1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。
2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。
职位要求：
1、具备3-4年的管理经验，曾在连锁沙龙做过管理工作，懂得美发店店务管理，有较强的管理能力和积极进取精神。
2、沟通能力强，亲和力好，能够创造良好的交流气氛，有应急突发事件的能力。