一、职位概要
全面负责区域的品牌营销管理、团队组建、利润核控、客勤维护、部门沟通、专业技术提升
二、工作内容
1、制定公司的年度销售目标、销售策略、预算结构、组织架构、人员配置，组织、监督市场各部的各项计划与实施状况；
2、定期主持召开公司营销工作会议，贯彻落实公司政策，全面准确地了解公司营销运行状况；
3、全面了解把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理方案，妥善处理营销层面的客户投诉问题；
5、监督各部经理建立客户关系管理系统；
6、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训；
7、负责公司营销费用的审核、销售提成内部分配方案的执行；
8、负责协调市场部与公司其它部门之间的工作关系；
9、负责本部门的日常事务，领导、规范、考核直接下级的工作；
10、将本部门每月经营报表汇总、整理上报给总经理；
完成上级领导交代的其他任务
三、任职资格
1、性别年龄：男女不限，形象大方，气质良好，能够经常出差；
2、学历要求：市场营销、广告类或相关专业、大专及以上学历；
3、工作经验：具有五年以上化妆品市场拓展、营销策划以及品牌推广经验；熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的网络资源积累优先录用；
4、技能要求：具有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；具备较强的分析、谈判、演讲和沟通能力，拥有创造性思维；熟练操作办公软件；
职业素质：高度认同公司的企业文化和核心价值观，具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感；拥有较强的领导力与人格魅力；能承受较强的工作压力。