岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖部门销售目标，并指导团队完成销售任务，同时负责团队专业与技能的复制和培训，对重要客户的皮肤问题进行亲自操作并培训团队如何进行高效率的顾客管理和效果跟进；
2、负责团队成员的管理工作；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4、负责部门内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，优秀者可放宽要求；
2、年龄40周岁以下，形象气质佳，五官端正；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例；
5、擅长操作浅导深导相关仪器并会自己制作培训课件。
工作时间：早班9:00-17:00，晚班13:30-21:30（根据部门工作需要可调整工作时间）