1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，崇高的职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
7、具有抗压能力，具有较高的人际沟通和谈判技巧
8、诚实守信，勤奋敬业