1.执行上级安排的各项营销推广活动，带领团队完成店内年度、季度、月度各项业绩指标。
2.做好顾客管理工作，拓展新客，监督员工做好顾客各项管理工作，对顾客满意度负责。
3.妥善处理店内顾客投诉事宜，并将处理结果及时上报公司，对店内顾客的投诉、退款、流失负责。
4.负责员工管理工作，做好各岗位员工的工作监督及各项考核，及时掌握员工思想动态，适时调整疏导，减少员工流失。
5.负责员工各类培训工作，做好员工成长规划，提升门店员工专业能力、服务能力、销售能力。
6.做好门店财务管理工作，了解门店营业收入、进货、销售、库存数据，保证账目及报表的准确性。
7.组织协调门店各岗位工作，统筹规划各项店务，创造和谐的工作氛围，让店内处于良性的营运状态。
8.积极主动准确地给上级做好工作反馈，并提出合理化建议。

任职要求：

1.形象好气质佳，认同美容行业及公司文化并愿意长期发展。
2.具有5年以上美业工作经验，2年以上美容店店长经历，门店运营管理能力强。
3.销售能力突出，具有很强的美容行业专业知识。
4.个性乐观积极，抗压能力强，具备良好的职业素养，及较强的团队沟通协调能力。
5.具备强烈的目标感与责任心，及以结果为导向的工作思维习惯。

福利待遇：

1.缴纳五险；
2.月休4天，带薪年假，包吃包住；
3.薪资无上限=保底薪资+业绩提成+各类奖金（季度奖/达标奖/年终奖/孝亲金等）；
4.说走就走，不定期团建旅游、聚餐嗨皮；
5.专业的培训系统，免费提供岗前培训、在职培训及技能提升。
6.学历、证书绩效工资