1.工作中善于分清主次，能够把握工作的主要目标。
2.善于听取他人意见，善于把握问题的本质，在事务处理上能够坚持标准，并能有自己的判断。
3.喜欢管理的工作性质，有较强的人格魅力，有解决问题的思路，对团队有积极的带动作用。
4、善于人际沟通，熟悉客户需求，并能让客户与店铺有很好的联系。
5、能够兼顾公司与员工的立场，协调好两者的合作关系，已达到共赢的目的。
6、有能力完成店铺销售及管理任务。
7、在工作中有愿意吃亏的精神,能够起到积极带头的做用。
8、在店长管理工作中能够做到己所不欲，勿施于人；能够做到以身作则；对待每一位员工要一碗水端平，不带有色眼镜看人，不用老眼光看人。