1. 男性为佳，大专以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强； 3. 基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商 高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强； 4. 专业素养： (1) 具备一定营销技巧 有行业经验和人脉资源； (2) 具有独立进行业务谈判和交涉的能力； (3) 分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题； (4) 能撰写市场 调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。 5. 从业经历要求：光电公司或者生美产品销售从业经验者。 岗位职责 1. 根据年度、季度、月度营销计划，制定部门的实施计划及分解，并有效达成； 2. 负责向上级汇报本部门年度、季度、月度的工作总结及计划； 3. 负责本部门人员内训、工作安排、绩效考评及日常管理工作，做好重点员工的保有； 4. 制定并完善本部门人员下店的开发及保有流程并监督执行； 5. 制定有效的服务商保有计划，锁定大客户亲自定期回访； 6. 制定及实施服务商拓展计划，提升部门员工拓展及维护能力； 7. 协助处理本部门各层级客户的投诉； 8. 完成上级领导所授权委托的其他工作； 9.  负责完成招商会议的统筹策划、执行以及对接、协助其他会议的工作执行及配合