岗位职责：
1.根据医院规划的年度、季度、月度营销计划，制定部门的实施计划及分解，并有效达成；
2.负责向上级汇报本部门年度、季度、月度的工作总结及计划；
3.负责本部门人员内训、工作安排、绩效考评及日常管理工作，做好重点员工的保有；
4.制定并完善本部门人员下店的SOP服务流程并监督执行；
5.负责对本部门服务商的增减进行实时更新及合理化分配；
6.对本部门人员的服务质量监督与评估并根据服务情况进行合理调整；
7.制定有效的服务商保有计划，锁定大客户亲自回访；
8.协助处理本部门各层级客户的投诉；
9.完成上级领导所授权委托的其他工作；
10.负责院内外各部门的协调配合工作；
11. 负责会务的统筹策划、执行以及对接。
任职要求：
1、中专或高中以上学历，一年以上的销售工作经验；
2、服务意识强，沟通能力好，熟悉下店流程，能接受出差。
3、形象气质佳，有美业行业经验者优先录用。
福利：月休4天+法定节假日，转正后购买五险，团建活动、员工生日福利、带薪年休假等等。