【岗位职责】
1、全面主持店面的管理工作，执行公司下达的各项任务； 
2、分解店内销售，消耗业绩目标，带领门店完成各项经营指标； 
3、定期了 解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 
4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力，关注员工，培养及引领员工成长及晋升； 
5、督导日常工作，保证店内各环节的正常运营； 
6、善于激发员工的工作热情和潜能，带动工作气氛，最大限度的发挥每个人的价值。

【任职资格】
1、有丰富的专业知识及实战经验，熟练的谈判技巧和协调能力，良好的工作及生活作息榜样； 
2、有很强的团队意识，沟通能力强，较强的亲和力，抗压能力强，热爱美业，团队凝聚力强，坚信在美业创造奇迹； 
3、有3年的店铺管理经验，5年以上团队带领经验，以身作则协助员工做好销售和服务工作，能带头冲业绩； 
4、对公司的政策、经营标准、管理规范、经营目标和任务切实执行。

【福利待遇】
1、公司提供食宿，小区房拎包入住，配套家具及家电，环境舒适； 
2、公司提供技能和管理培训，提高个人的技术水平及管理能力； 
3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；  
4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份； 
5、员工有一定的晋升机会，晋升通道由店长—区域经理