1、制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成； 
2、设定店内人员绩效任务，目标一致，分工明细清晰，各司其职确保门店运营顺畅； 
3、以身作则，执行店内标准，维护品牌形象和保证财务准确；
 4、了解周边市场形势和竞争对手动向，制定相应营销对策； 
5、定期开展会议和培训，确保信息交流顺畅和持续提升店内人员服务素质； 
6、处理店内异常事件，如客户异议投诉、重要公关维护、店内灾害应对等。
要求：
 1、5年以上美容行业销售经验，熟悉专业美容美体和产品；
 2、掌握专业知识，技术熟练，能对店内顾问及美容师进行技术和经验指导3、有效组织顾问、美容师的培训与考核
4、有一定的管理经验