（1）负责市场开发培训课题，编制培训课件与教材；
（2）负责市场会议活动讲课，品项、沟通、管理等相关培训。
（3）负责制定月度、季度、年度培训计划；
（4）负责提升团队培训授课技能，因材施教，完成授课任务。
任职要求：
1、1-3年以上的医美培训讲师经验、课程开发管理经验者优先；
2、不限行业2年以上培训讲师工作经历；
3、良好的表达沟通能力、授课能力、课程开发能力、市场洞察及应对能力、影响力及亲和力