岗位职责：
1）接受上级下达的月度销售目标，将目标分解到每年、每季、每月，落实到店家和具体推广活动，组织活动，确保指标达成。
2）全面协助区域主管的管理工作，监督落实各项营销推广活动执行，活动回款目标达成公司要求；带领美容师进行项目有效铺垫、协助辅垫，确保活动项目成交；
3）根据年度目标和上级要求制定年度、季度、月度培训计划，组织渠道客户进行企业及项目独立小培训，让员工认可企业，能掌握项目卖点。
4）异议处理：负责处理销售和服务中各类突发事件、异议、投诉与纠纷处理；维护好品牌形象。
5）维护品牌：维护品牌形象，提升员工职业素养，严格执行产品售前、售中、售后的服务标准，规避风险和有损品牌的事件发生；
6）每月进行月度/季度目标达成情况的总结分析，针对未达成的目标制定有效改善措施，并制定下个月度/季度的工作计划并执行
7）了解所负责店铺的销售和账务情况 ，及时跟进销售业绩情况，随时汇报业绩情况。
8）熟悉无创科，皮肤科基础的专业知识，有医美咨询岗经验优先，形象好气质佳，能独立接诊，完成销售指标。

任职要求：
工作经验：1年以上光电、医美或生活美容类行业连锁企业工作经验优先考虑。 
知识与技能：具备销售能力、客户沟通与管理、熟悉美容行业等知识与实操技能。
能力素质：沟通与谈判能力、市场感知与应变能力、团队管理与培训能力。
其他要求：能承受较大工作压力，责任心强，有良好的团队合作精神。