岗位职责： 
1、培训新员工专业知识、话述、销售技巧及服务流程；
2、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督； 
3、下店对店员进行专业知识培训，促成成单率； 
4、对现有培训模式进行分析、总结，及时提出改善措施，不断创新。 

任职要求： 
1、大专以上学历，具有2年以上工作经验； 
2、具有一定的美容专业知识与授课技能； 
3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力； 
4、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新； 
5、心态积极，踏实肯干，具备良好的职业素质、操守； 
6、能接受不定期出差。