1、制定店面月、周培训计划并实施；2、店内促销活动的执行；3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练；5、落实、推动店内规范化进度和成绩。美容院店长的任职要求是：1、高中或中专以上文化；2、熟练掌握美容技能、诉求技巧；3、掌握店务管理知识；4、具备较强的交际能力、沟通能力；5、有良好的服务精神；6、具备激励员工的能力及团队管理能力。