岗位职责：
1、完成分院年度、季度、月度销售目标，院内客串美学设计师（咨询）坐诊、
2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作，制定经营计划，分析经营数据，完成分院经营销售目标；
3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度，提出完善和优化建议、意见；
4、负责所辖各部门之间或与其它分院之间或与总部之间的日常协调、资源调配工作；
5、执行客户服务标准流程，建立完善客户档案，提升客户满意度，及时处理客户投诉、医疗纠纷事宜；
6、负责分院人才梯队建设和人才培养机制的落地执行；
7、分析分院经营数据，对经营核心指标负责（编制控制、坪效、人效、目标达成率、投产比、利润率等）；
8、树立集团和医院良好的社会品牌形象，协调对外公共事务，做好外联关系维护。

任职要求：
1.年龄25-48岁
2.形象气质佳；
3.有较强的服务意识以及应对突发状况的能力；
4.有医美行业管理经验优先考虑。