店长
1、负责店内的日常经营管理活动，保证正常的经营秩序；
2、代表公司与门店所在地区的管理部门保持沟通，建立良好的合作关系；
3、严格管理好店内营业款和经营物品，控制合理的商品库存；
4、对门店运营费用的使用负责。
5、积极配合公司的各项市场活动，并领导团队执行活动内容，完成公司的市场指标；
6、及时处理店内出现的各项问题和客人投诉，并及时向领导反馈；
7、分配和落实工作任务，并公平公正的进行评估考核；
8、负责协调员工内部的沟通，建立良好的团队合作精神。
职位要求：
1、女性，年龄30岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 
2、具有服务业管理经验和创新意识； 
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 

公司福利： 
1、行业适当领先原则，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平，除月收入外， 公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚年度奖金；工龄 工资。
2、为公司员工交纳国家各项社会保险； 
3、免费为门店员工提供配备齐全的员工宿舍；用餐。 
4、一经录用，公司提供良好的发展及晋升空间！
5、在职培训及个人管理能力提升培训。
6、带薪年、产、婚假。
7、年度海内外旅游。
我们致力于培养团结高效的团队，给所有有梦想的人提供开放的事业平台，让每个人拥有充满激情快乐的人生！现诚邀各位精英加入我们的团队！我们期待您的加入！