岗位职责和工作目标描述： 
1.根据公司年度营销、服务计划，对指定VIP客户（加盟店）制定专项年度营销服务计划与成本预算； 
2.领导、监督大客户营销服务计划的实施，扩大企业、产品在市场中的影响力，提升品牌在大客户中的影响力和重视度； 
3.为大客户导入/设计店务管理方案，并领导/指导部门成员为客户提供管理服务； 
4.开发、整理大客户资料，维护与大客户之间的良好关系； 
5.总结、整理、分析各大客户的需求，为产品研发部门提供新产品，新技术提供建设性建议； 
6.负责部门成员的工作管理及人员扩充 

任职专业资格描述：
1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长、顾问管理的实战经验；
3、熟悉大型美容院管理，可提供店务管理顾问服务，具有丰富的客情资源
5、具个人开店经营管理经验者优先；
2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力；
4、具备较强的规划能力和分析能力；

公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：
薪酬福利体系：
1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+年终奖及成熟的调薪机制。
2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。 
3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。 
4、定期组织各类员工活动及旅游。
5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……

培训教育及员工晋升：
1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；
2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；
3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；
4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。