1、向上级领导提出关于品牌发展的合理化建议；
2、负责所辖区域年度市场推广计划的实施，并反馈市场情况给品牌总监/经理；
3、负责新老客户的维护与定期回访，以及重要客户销售；
4、关注本部门人员的工作情况，定期检查人员学习情况，向上级领导提供可培养人才名单；
5、负责本部门内部事务管理工作；
6、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、有2年以上同岗位工作经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护经验。
2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事积极，果断，原则性强。
3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。
4、团队协助性强，执行力强。