1、团队组建，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
4、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
5、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
6、定期培训员工，以提高服务素质。
职位要求：
1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  
2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 
4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 
5、有美容院管理经验者优先。
福利：
1、房车打造
2、购买社保
3、外出旅游
4、股金股额分红
5、子女教育金贴