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市场部经理/总监若干人

广州增城市面议
要求:性别不限, 28到45岁, 二年工作经验, 大专或以上
提供饭餐 公司产品福利 岗前培训
2020.09.29发布 收藏
职位描述:
职位描述:
岗位职责:
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度推广方案及营销策略和营销计划,适时分析各项活动的盈亏状况,并对市场推广费用进行合理控制;制定品牌发展及品牌传播管理策略,全面提升品牌知名度与美誉度。
3、负责公司年度大型答谢会筹备、策划、各项工作开展及实施;
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度,管理好团队并能带领团队成员成长,协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
7、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
8、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
9、负责连锁店开店选址及一系装修跟进。
10、负责拓展加商及加盟谈判。
任职资格:
1、市场营销、广告、传播或相关专业大专以上学历;
2、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;
3、有4A等大型广告公司同等岗位工作经验者优先;
4、有美容院终端营销会议模式策划及开发经验;
5、有敏锐的市场眼光,有较强的表达、理解与公关能力;
6、有良好的沟通表达能力及较强的策划能力和团队管理能力;
7、对媒体资源比较熟悉。

三、福利待遇:
1、入职签订劳动合同,享有带薪假期或补助(国家法定节假日等)
2、购买相关社保,享受相关法定待遇(婚假、年假、产假、病假);
3、公司提供住宿(高档小区、内有空调、热水器、饮水机、洗衣机或脱水机等);
4、公司帮助员工理财,实现员工购房、购车计划等;
5、公司设有内部食堂,并请专业厨师为员工提供美味的餐食;
6、公司相关福利(国内外旅游、文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等);
7、因材施教,晋升空间大,提供外出学习进修的机会;
8、公司实行8小时工作制、人性化的管理。