1、负责根据公司的战略目标，搭建公司内部的培训体系，并制定相应的培训计划
2、负责组建培训中心团队
3、负责梳理培训中心管理机制
4、负责带领培训中心团队完成年度的培训计划
5、负责制定部门的费用预算
职位要求：
1.本科及以上学历
2.有5年及以上的美容行业或化妆品等相关行业的从业经验
3.年龄30-45岁
薪资福利：
年薪（10万-15万）+奖金+年终奖+年终带薪休假+父母基金+节假日双福利+高层公司股份+国内外旅游