岗位职责：
1、准确地掌握市场信息，合理地协助总经理设定销售目标。
2、决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。
3、善用市场人员的能力、引发市场人员的斗志。
4、进行管理销售活动，职务分配和内部沟通；
5、有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定；
6、利益计划与管理。
任职要求：
1、有敏锐的市场洞察力；
2、较强的分析、组织能力，有优秀的沟通和协调能力并调动团队的积极性；
3、较强的品牌营销意识；对加盟连锁有兴趣；
4、有敬业精神，强烈的责任心，做事认真严谨．