1、培训公司新员工（含 市场老师、专家、大区经理等不同岗位）
2、协助培训经理编制培训规划 
3、开发培训课题，编制培训教材、教案 
4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析
5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等 系列的培训
6、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训 
7、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程
8、有排毒行业培训经验优先
9.能培训护理美容类的实操项目，比如眼部、唇部、男士皮肤护理；身体皮肤护理流程及基本按摩手法；肩、颈部皮肤护理；手部护理；全身皮肤的日常养护；
10.人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
11.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业道德；
12.不女，年龄在20-35之间。有出差意愿后期可以协调支持市场，目前以培训为主；
13.有高级美容师证且能培训优先；