职务描述：
1、带领团队按时完成现金、消耗、客流人次目标率等指标；
2、全面做好预流失顾客的管理工作，并负责大客户的开发和关系维护；
3、对优质顾客提供个性化感动式服务，更好的提升顾客满意度；
4、负责人才的选拔、为企业培养及储备优秀的人才；
任职要求：
1、店长管理经验两年以上，女性、品德好、形象气质佳；
2、表达能力强、执行力强、有良好的沟通能力及销售能力，三年以上大型美容连锁机构工作经验者优先录取；
3、带领团队完成规划业绩；
公司福利:
1、成为正式店长后享受社保；
2.、免费岗前培训+免费在职培训