1、负责部门组织架构的搭建，人员的招聘、培训，考核以及工作管理；
2、负责市场新客户的开发；
2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求，完成部门各项工作；
3、制定市场营销计划并实施，带领团队完成公司所下达的年度业绩目标；
4、组织不同类型的培训会以及终端市场活动；
6、品牌加盟店的维护与日常管理，提升店铺的经营绩效；
7、渠道促销方案及店铺终端方案的策划与实施；
8、负责各种培训手册、文宣资料，说明文案的撰写和审核工作；
9、配合公司其它部门以及领导交付的相关工作；

岗位要求：
1、三年以上品牌成功操盘实战经验，具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。
2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。
3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。具有较高的情商组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；
4、团队协作性强，有领导能力和人格魅力；
5、能适应经常出差；
6、有网络资源者优先考虑。