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美容院店长(提供住宿 购买社保)10人

广东广州10000~14999元
要求:女性, 23以上岁, 三年工作经验, 初中或以上
公司产品福利 岗前培训 多劳多得(底薪+提成) 分红/合伙人 五险一金 店长包吃住股金分红 房车打造
2023.04.09发布 收藏
职位描述:
职位描述:
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岗位职责:
1、负责美容院的店务管理、团队管理及建设、顾客的管理,品项管理等整店的运营管理;
2、制定整店工作计划,带领团队完成店面的月度、年度经营目标;+
3、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力;
4、随时了解本店顾客的到店情况及客户拓展情况及时制定方案;+
5、定期培训员工,以提高技术、专业、销售等综合能力;+
6、负责门店团队建设,丰富门店员工的精神文化,建立团队合作精神;
7、负责门店会议、培训的组织,每周或每日根据发生或存在的问题,组织会议;
8、了解直营店务运营,管理员日常工作,培育店员的敬业精神,人才梯队的建设,合理使用人才;
9、店内顾客的治疗效果跟进、回访,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种疑问;+
10、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:
1、女性,年龄22岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力,抗压性强; 
2、3-5年以上的美业经验,具有较强的专业知识、技术手法、销售能力、团队管理经验和能力;+
3、具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力;具备较强的责任心,事业心;
4、具备门店运作能力,营销能力,指导能力及协调能力;

福利待遇:
1、店长底薪(4000-16000)+店内总业绩提成+产品消耗提成+年终股份分红+子女教育津贴,月薪1000-50000以上不设限;
2、公司提供带薪岗前专业系统培训;
3、完善的晋升机制和无限的晋升空间;
4、免费提供吃和住宿;
5、入职第一个月就为员工购买五险一金,可享受婚假,产假、年假等公司福利待遇;
6、公司为员工三年打造车,五年打造房;
7、公司为员工提供最好的职业发展平台,定期推出在职岗位既能培训。


透明的晋升空间:+无年龄、年资限制,业绩代表一切,实行公平公正的晋升制度。

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