1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。
6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。
7、定期培训员工,以提高服务素质。

职位要求：
1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方气质良好，具有管理魄力及亲和力； 
2、有本岗位从业经验； 
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 

包住，各种福利，月休4天，提供广阔的发展空间，注重员工的发展培养