任职资格：
+1、28-40?岁，大专及以上学历（经验丰富可放宽到高中/中专），形象大方，气质良好，身体健康（持+有效健康证）；+
2、3?年以上健康行业从业经验，1?年以上门店管理经验；
+3、管理能力强，具备团队建设与员工管理能力，能够调整员工心态，指导工作技巧；
+4、熟知门店运营模式，具有良好的职业素养及丰富的实战经验；
+5、能严格遵守公司各项规章制度和行为规范，全力维护公司的原则与利益，以身作则，勇于承担；
+6、吃苦耐劳，具备良好的身体素质、积极的心态和高度的责任感，做事严谨、忠诚、敬业、公正无+私；+
7、具备较强的目标达成能力：合理规划顾客到店频次、提高顾客到店率，确保顾客对效果满意，从+而达成公司制定的各项经营指标；
+岗位职责?权重+：
人员管理+
1、负责门店人员的招聘协助、培训及考核跟进、绩效评估、沟通与激励+等；
+2、负责店内人员日常工作安排、协调、监督与检查。+
数据管理
+1、合理制定及分解门店各项业绩目标，及时追踪现金业绩与耗卡业绩、+家居产品销售等达成情况；
+2、定期审核各类数据报表，及时调整运营、销售方案，确保各项目标的+顺利达成；
+3、负责督促跟进各类数据的汇报。
+顾客管理+
1、负责顾客的接待与跟进工作（兼健康管理顾问）；+
2、负责顾客健康档案的建立与更新工作；
+3、负责顾客投诉的处理；
+4、负责顾客的客情管理；
+5、负责监督检查健康管理顾问的客户预约、售后服务与跟进回访工作。