1、负责招聘、录用、入职、离职等人事工作；
2、建立并及时更新员工档案，办理和更新劳动合同；
3、办理相应的社会保险等；
职位要求：
1、25-27岁，女性优先，大专以上人力资源管理相关专业；
2、2年以上人事工作经验，有美容行业招聘经验；
3、熟悉国家劳动人事政策法规；
4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。