职责内容：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、负责集团专业技术完善、提升。
4、负责对培训老师管理及考核。
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
职位要求：
1、要求精通美容手法，专业知识强。
2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。
3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。
4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
5、有同职位两年以上的工作经验。