事业部总监若干人

广东广州面议
要求:性别不限, 28到40岁, 三年工作经验, 高中或以上
星期日休息 公司产品福利 岗前培训
2018.01.15发布 收藏
职位描述
一、工作职责
1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。
2、参与制定公司年度营销计划。
3、清楚了解,并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标
4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。
5、将工作目标传达给部门每个成员,并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的业绩目标达成情况,。
6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析,并提出具体的跟踪策略和计划。
7、传达并督促执行公司的各项管理制度,保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。
8、从事美业事业部总监两年工作经验以上者优先。

二、团队管理
1、工作纪律及考勤,并每月对销售人员工作进行考核和评价,完成绩效考核,提交财务部。
2、培训部门成员产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的部门培训计划(包含在每月工作总结中)。
3、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。
4、关心部门成员的生活,保持团队的工作激情。

三、客户及销售管理
1、指导部门成员从事销售工作。
2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划,合同洽谈及跟进执行,回收应收款。
3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。
4、建立顾客与公司良好关系,维护公司良好的形象和声誉。
5、负责公司活动方案的解释和执行。
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