要求：性，20到35岁，三年美容院店长管理工作经验， 高中或以上
五险   出差补助及差旅费补助  提供食宿 员工旅游  销售提成奖  定期员工活动及旅游 绩效奖  年终奖    法定节假日   员工分红  其他褔利
1、负责美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
7、定期培训员工，以提高服务素质。
职位要求：?
1、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；?
2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；?
3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；?
4、有美容院管理经验者优先。