1、严格内部管理，抓好各项规章制度的落实，做好对现金、产品、设备仪器等物品的管理严格手续，坚持定期检查，保证不出差错；

2、抓好对美容师、顾问的管理，严格规范店员上岗标准，严肃工作纪律，制定工作计划，分工合理明确；

3、做好店员的思想工作、经常与员工谈心，关心她们的思想、工作、生活等情况，广泛听取员工的意见、建议，不断改进工作，充分调动员工的积极性；

4、组织好每周例会及每天早会，会前作好准备，针对出现的问题及时解决，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；

5、做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查美容师服务是否到位，听取顾客的意见，加深与顾客的感情；

6、根据需要不定期的组织员工培训，不断提高员工的业务水平；

7、不断提高业务水平和服务水平，使顾客愿意在本店消费，高兴而来，满意而归；

8、抓好卫生管理，落实责任制，坚持每天多次检查，始终保证环境卫生的整洁等。