位职责：
1、全面负责所辖区域美容院的业绩和团队管理；
2、认真完成公司每月所订的业绩目标；
3、对店内员工有计划的进行培训，提升店内员工的技能和团队凝聚力；
任职资格：
1、美容行业同职位管理工作经验至少5年以上；
2、有一定的团队基础，有很强的领导能力；
3、有较强的团队建设和管理能力；
4、思想积极上进，正向带领团队，有较强的抗压能力。
5、有美容院、连锁企业管理经验者优先录用
薪酬结构：底薪+提成+入股分红+年度丰厚奖金
福利：提供工作餐、国内外旅游、外出精英培训、表现优秀可入股公司。工作时间：