任职要求：
1、有2年以上美容培训工作经验；
2、有责任心，团队培养能力强；
3、熟悉美容企业主要业务、制度流程和培训工作要求；
4、 拟定培训计划，组织培训活动。
5、负责美容师的培训辅导工作；
6、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
有意向者主动电话联系