协助总经理制定公司发展战略，知道并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为结果，保证目标的达成
负责各团队的管理和提升各团队的工作技能
负责对团队人员的绩效考核和工作表现评估，包括管理、监督、指导
负责顾客的管理和开发，监督建立良性客户关系
负责整体策划方案的规划和实施，提升业绩
领导和建立市场信息系统，保证营销政策的实施
有敏锐的市场洞察力，把握市场动态和市场方向的能力，具备战略思维
优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调团队的工作，具有较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力
建立完善市场工作流程以及制定规范
制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理
完成上级指派的任务
处理日常性事物，按时、按质、按量完成各项工作
制定全年销售费用预算，制定责任、费用评价方法，知道、调整销售运营政策
销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制
负责个店面工作的总体策划，建立健全的各项管理制度，完善店面营销体系管理
任职要求：
1、5年以上美业市场营销和管理工作经验
具备一定的团队建设与组织管理经验
爱岗敬业，有勇于开拓的精神
有一定的销售技巧和公关能力
年龄25-40岁，有，良好的职业操守，综合素质强
具有优秀的沟通的能力和团队合作精神，组织和培训团队经营丰富
具备较强的时间管理能力和工作管理能力
具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力、把握全局的能力
有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力
有丰富的谈判技能和卓越的谈判能力
具备敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的沟通能力和文字表达能力
了解行业相关法律法规，了解国家最新政策，对行业发展走势有清晰的认识