岗位职责：

1、为员工办理异动手续，做好员工档案管理工作；

2、员工考勤、花名册、通讯录、微信群等管理与更新的工作；

3、协助上级进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的服务；

4、公司经营事务的管理和执行工作



任职要求：

1、行政管理、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历毕业；

2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助上级完成公司内部日常事务工作；

3、有1年以上的行政、人事工作经验，医美行业优先考虑



薪资待遇：

1、基础薪资：5000－6000元，加绩效奖金；

2、公司提供正餐，购买社保，享受法定休假待遇；

3、公司福利（国内外旅游、健康体检等）及公司产品福利