岗位职责
1.对门各店面进行日常工作的传达和沟通；
2.对店员进行指导、培训、激励，帮助其正确开展工作；
3.协助各门店做好启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
4.针对所管理的门店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5.完成销售目标，提升店内的业绩；
6.对门店以及员工进行监督，及时发现问题并改善修正。
岗位要求
1.女性，形象气质佳，具有亲和力；
2.热爱美容美体行业，有无经验皆可（公司提供专业系统培训）；
3.性格开朗，表达沟通能力强，有良好的职业素养；
4.连锁店管理，美业，女性行业等一年以上经验优先。
公司福利
1.五险一金齐全，入职即购买；
2.提供食宿；
3.带薪休假福利，国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假等；
4.春节、端午节、中秋节、妇女节等均有节日福利发放；
5.举办温馨生日会，定期户外拓展，创造良好的企业文化氛围。
发展空间
1.带薪30-40天专业培训
2.完善的晋升制度：运营督导——运营经理——区域经理
3.入股分红