岗位职责：
1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标；
2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队；
3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。
任职要求：
1、22~36岁，女性，形象气质佳；
2、大专以上学历，服装设计相关专业毕业；
3、2年以上服装销售工作经验，有团队管理、带教经验；
4、沟通能力强，有良好的服务意识、工作细致；
5、具备较好的审美能力和服装搭配意识。

薪酬福利及工作时间：
1、每个月6天休息；
2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；
3、晋升空间：
E.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师
F.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总
4、公司安排专业培训。
5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游
6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。
面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。