1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；
2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；
3、参与店内营销方案的制定；
4、按公司要求培训管理店内员工；
5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围；
6、做好每日的日清日结工作；
7、建立和培养团队，管理店员及任务分配；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、高中及以上学历，普通话流利；
2、有1年以上店长经验，有相关工作经验者优先；
3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、对顾客心理等知识有一定的了解；
5. 具有良好的心理素质。