工作职责
负责管辖培训规划统筹执行、技术服务的管理工作，包括培训统筹管理与执行、入职培训、技术服务培训、专业培训、岗位提升培训等：
1.负责年度、季度、月度培训规划制定与统筹执行；
2.制定培训管理体系标准建设与优化；
3.培训管理与执行；
4.经营品项管理，创新品项，品项服务标准管控；
5.项目与商品标准建设（教学视频内容标准等）；
6.技术服务流程、服务品质监督，考核与管控；
7.技术团队人员招聘、储备与管理；
岗位资格
1.美容行业技术管理经验者优先，熟悉美业经营管理及店务管理；
2.具备皮肤学或医学相关的专业知识；
3.具备突发的技术问题及客户投诉处理能力；
4.具备讲师授课及培训复制能力。