岗位职责：
一、制定销售计划
1.依据分支机构销售目标，制定区域年度、季度、月度销售计划；
2.依据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的实施；
3.监督销售计划和方案的执行，并定期向上级主管汇报计划和方案的执行情况。
二、开展销售活动
1.组织、指导本区域人员开展销售活动；
2.指导客户代表与客户谈判、签约，并对签约文件进行审核；
3.组织编制销售报表，定期向上级领导汇报销售情况；
4.协助分支机构经理做好区域市场分析和销售预测。
三、客户管理
1.负责指导客户代表调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；
2.组织做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户意见和建议；
3.指导和监督客户代表信息录入，保证客户信息的有效性；
4.负责指导区域售后服务人员做好客户服务工作。
四、销售货款管理
1.在规定的账期内收回货款；
2.对超账期的货款采取有效措施催收；
五、销售售后人员管理
1.组织对销售人员和售后服务人员进行培训；
2.做好区域团队建设工作；
3.根据公司规定，对区域人员进行考核。
任职资格：
1.管理类、市场营销、理工类、医学类相关专业，大专（或同等学历）及以上
2. 一年以上销售管理工作经验，两年以上本行业或相近行业工作经验；
3.熟悉销售管理知识，了解医疗美容行业者优先；
4.极强的关系建立能力、影响力；
5.具备优秀的市场拓展能力、领导力和培养他人的能力。
6.具有较好的个人品质和职业道德，严格遵守国家法律.法规和公司章程；
7.身心健康，能适应出差，具有创新意识和团队意识。
福利待遇：
薪酬构成：工资+提成+年度分红，优秀者可获得公司期权或股份