岗位职责：
1、依据公司的发展战略及销售目标，能对经营目标有效的计划分解与实施； 
2、执行和维护公司制度、纪律和各项要求，确保门店正常运作；
3、在经营管理过程中能做好上传下达的作用，协调员工与企业之间的关系； 
4、整理分析顾客档案，了解顾客需求，做好后期客户跟踪维护和预约；
5、对美容顾问的技能培训指导和工作支持； 
5、能够服从公司的统一安排，接受领导安排的其他相关事宜； 
任职资格: 
1、有美容院或皮肤管理、美业相关的店面管理经验，从事美容行业三年以上者； 
2、有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力、协调力、领导力和较强的服务意识；
3、具备深厚扎实的美容专业知识，有丰富的美容服务经验和经营管理培训知识；
4、勤奋努力，工作踏实，抗压能力强；
5、服从公司领导安排；
薪资待遇:
1、年度经营目标实现可由月度工资转化为年薪15万+上不封顶；
2、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训（考核合格颁证），根据公司行业的发展优先培训新生项目；
3、转正后，公司统一办理社保；
4、业绩优异者公司提供跨国培训及考察；
5、公司提供统一住宿、餐补、员工聚餐、节日福利；