岗位职责：

1、负责公司大健康板块发展规划，业务模式的探讨与制定，推动公司在大健康领域的业务落地；

2、落实公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划；

4、负责处理公司的日常经营管理工作，定期汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况，并提供具体的解决方案；

5、负责公司运作及各部门进行全面管理，主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，优化人力资源配置，提升组织能力；

7、负责处理公司重大突发事件及综合协调处理内外部关系；

8、塑造企业文化氛围，塑造和强化团队的核心价值观等；

任职要求：

1、八年以上大健康/医疗行业从业经验，五年以上副总或运营总监的管理经验，能力稍弱可应聘总监岗位；

2、熟悉国家有关健康养生行业的法律、法规，有丰富的企业管理经验，精通产品开发、市场、营销等业务环节及内部运营管理等；

3、具有出色的计划、组织、领导、控制等管理能力，较强的成就动机和成功愿望；

4、个性成熟，作风严谨，有良好的团队合作意识。