伊丝彩养发连锁机构招聘养发馆店长！！！
一、岗位职责：
1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导；
2、熟悉公司门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等；
3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩；
4、完成上级分配的其他工作任务；
二、任职资格：
1、20-38岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强；
2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件；
3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力；
4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神；
5、手指无残疾、无传染病、无社会不良记录；
三、福利待遇：
1、入职即免费提供带薪培训、学习平台；培训期间薪资补助：包住+生活保障补贴；
2、业绩优秀者每年1次国外旅游机会；丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰会等等；
3、薪资=底薪+理疗费+业绩提成+团队提成+其它奖励+补贴，保底4500，综合8000-15000，上不封顶；
4、各类PK奖励、岗前培训、年度旅游、年底分红等；
5、包住+餐补（空调、热水器均有，环境优美）；
6、上班地点：珠三角连锁店招聘，根据求职者的需求和门店的情况就近安排；
四、工作时间：
采取AB班制度，每天工作8-10小时，月休4天，可自由调休；享受年假、产假等法定假期；
五、发展空间大：
店长/门店股东—市场督导—运营主管—运营经理—区域经理—运营总监···
*因公司发展迅速，本职位长期诚聘，欢迎来电咨询。