岗位职责

一、销售：

1、 负责公司单品牌化妆品营业额指标达成及利润目标达成；

2、 根据发展计划结合店铺单产增长目标，制定年度及月度销售计划，并按计划完成年度及月度销售利润目标； 协助各门店与公司其他部门进行有效沟通。

二、商品：

1、 执行产品部的商品销售计划，并反馈商品销售信息给出销售建议，同时保证店铺有效执行调拨计划

2、 负责跟进、推行各项销售方案的实施，并予以分析，及时给以反馈意见，帮助达成预期活动销售目标；

三、团队：

1、 负责品牌运营团队建设，根据公司经营目标合理调整内部管理架构及职责分工；

2、 组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展，并对月度、年度运营情况分析。

3、 核定人员编制，合理排班，严格控制不必要的加班，提高劳动生产率；

4、 负责跟进、执行公司的培训计划，及时跟进评价员工日常表现，有重点地培养优秀员工；

5、 定期与后台部门进行有效、良好的沟通，并明确执行相关品牌公司的要求；

四、店铺管理：

1、 制定运营各项操作系统，确保各门店有安全、标准的运营环境，推动运营系统的有效执行。

2、 切实推动并执行公司制定的各项（财务、人事、培训、产品操作等）政策、制度及流程。

3、 定期检查下属及门店在安全、品质、服务、卫生等方面的执行结果，确保顾客得到较高的体验。

五、数据：

1、 通过数据分析、用户反馈，及时跟进解决用户遇到的问题，根据数据制定运营优化方案；

2、 对竞争对手进行研究与监控，对项目运行及产品升级提供合理化建议，并根据市场动态变化进行运营思路调整和创新；

任职要求：

1、6年以上单品牌化妆品运营经验，三年以上同等职位管理经验；

2、具有零售行业营销管理经验，能带领团队并通过有效激励措施提升销售业绩；

3、熟悉零售终端市场运作及专卖店的零售管理。能建立销售标准化管理系统等专业知识及运用技巧的培训；

4、具有较强的零售管理、营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判能力，熟悉并有能力把控品牌区域市场发展趋势