1、负责管理销售团队建设与人员管理；

2、根据公司营销战略，制定销售计划并对任务进行分解落实到个人；

3、带领团队推动销售工作，指导下级快速成长，在权限范围内负责客户谈判、签约和合同执行；

4、负责团队内人力分配，协助并指导成员的日常工作，并对销售人员的绩效考核进行评定；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、热衷销售工作，具备一定的销售及业务拓展能力；

3、具有市场洞察力、政策敏感性、清晰的逻辑思维和应变能力，优秀的市场开拓意识和团队管理能力；

4、具有一定的社会人脉资源，从事过医疗、奢侈品、金融、保险等大客户开发工作经验者优先考虑。